Minebeamitsumi 그룹 우리 카지노 강령

업데이트 :

ⅲ. 관리 시스템

1. 이 우리 카지노 강령의 위치

이 행동 강령은 관리 정책에 따라 준수를 수행하는 데 중요한 도구입니다. 우리는 모든 이해 당사자들 에게이 행동 강령에 명시된 내용이 아래 준수 시스템을 기반으로 활동을 통해 충실하게 구현 될 것이라고 약속합니다.

2. 우리 카지노 시스템

(1) 최고 우리 카지노 책임자: Minebeamitsumi 그룹의 우리 카지노 조직의 최고 경영자는 Minebeamitsumi Co., Ltd.의 회장 겸 CEO가됩니다.
(2) 우리 카지노위원회: 이 우리 카지노 강령을 포함하여 준수 준수를 촉진하는 조직으로서, 우리는 규정 준수위원회를 설립 할 것입니다.
규정 준수위원회는 이사회가 승인 한이 행동 강령의 운영을 담당하며 행동 강령을 심각하게 위반 한 경우 비상 조치를위한 의사 결정 조직이기도합니다.
규정 우리 카지노위원회의 사무국은 규정 우리 카지노 프로모션 사무소가 될 것입니다. 사무국은 규정 우리 카지노위원회의 승인을받은 조치를위한 이행 및 홍보 기관 역할을하며 심각한 위반시 응급 의사 결정 조직의 사무국 역할을 할 것입니다.
(3) 그룹 회사 및 공급망에 배치: 이 우리 카지노 강령은 MineBeamitsumi Co., Ltd.에 의해 각 그룹 회사에 통보되며 각 그룹 회사는이 우리 카지노 강령을 준수하기위한 조치를 취합니다.
또한,이 행동 강령은 Minebeamitsumi Group의 공급망을 자발적으로 준수하기 위해 노력할 것이며, 각 그룹 회사는 공급 업체 및 하청 업체가 때때로이 행동 강령에 동의하고 구현하도록 요청합니다.
(4) 조례 지침 설립: 이 우리 카지노 강령의 구현에 관한 자세한 규정이 이미 있지만 필요에 따라 새로운 세부 지침이 설정 될 수 있습니다. 이 우리 카지노 강령뿐만 아니라 조례 지침도 준수해야합니다.
(5)보고 의무: 귀하의 우리 카지노이나 결정 이이 우리 카지노 강령을 위반하는지 확실하지 않은 경우, 귀하는 귀하의 상사, 관리 부서 또는 회사가 별도로 지정된 상담 데스크와 상담해야합니다.
또한, 다른 임원이나 직원 이이 우리 카지노 강령을 위반하는 행위를 저 지르고 있다는 사실을 알게되면 신속하게 상사, 유능한 부서 또는 회사가 지정한 상담 책상에 신고해야합니다.
위의 상담 및보고와 관련하여 이름 및 콘텐츠와 같은 모든 개인 정보 관련 문제가 엄격하게 관찰되며 컨설턴트 및 기자는 불리한 점을 겪지 않을 것입니다.
(6) 징계: 이 우리 카지노 강령이 위반되면, 귀하는 업무 규칙 등을 기준으로 징계 조치를 받게됩니다. 또한 회사에 손해 배상을 유발하면 손해 배상금이 청구될 수 있습니다.
다음 근거 에서이 우리 카지노 강령 위반에 대한 책임을 면제하지 않을 것입니다.
① 법에 대한 올바른 지식은 없었습니다
② 법을 위반할 의도가 없었습니다
③ 회사의 이익을 달성하기위한 목적으로 무엇을 했습니까?
(7) 교육 및 훈련: 규정 우리 카지노와 관련된 교육 및 교육은 다음과 같은 목표를 가지고 수행 될 것입니다. 또한 규정 우리 카지노위원회, 사무국 또는 계열사가 명령 한 직원은 유효한 이유없이 과정을 거부하지 않아야합니다.
① 법률 및 규정, 비즈니스 윤리를 포함하여 일반적으로 우리 카지노에 대한 관심을 높이기 위해
②이 우리 카지노 강령 및 다양한 내부 규정에 대한 정확한 지식을 부여
(8) 감사: 모든 그룹 회사는이 우리 카지노 강령에 따라 규정 준수 위반이 없는지 확인하기 위해 정기적 인 내부 감사를 수행해야합니다.
사무국은 필요에 따라 각 관련 부서의 협력과 함께 그룹의 우리 카지노 유무를 감사하고위원회에 감사 결과를보고하고 개선이 필요한 경우 부서에 개선을 명령 할 것입니다.