i. 선언

최근 몇 년 동안 기업은 공정하고 자유로운 경쟁을 통해 이익을 추구하는 조직 일뿐 만 아니라 사회에 유리한 조직이어야하며, 소위 준수 (윤리적 법률 및 규정)는 기업 경영에서 중요한 요소로 간주되었습니다. 또한 기업 지배 구조의 관점 (기업 지배 구조의 논리)의 관점에서, 기업 이해 관계자 (이해 당사자)에 대한 공정하고 정직한 태도에 대한 강한 수요가 있습니다. 다시 말해, 회사는 법률 및 규정을 준수 할뿐만 아니라 기업 시민으로서도 회사로서의 사회적 책임을 이행하고 기업 윤리에 따라 공정하고 적절한 관리를 달성함으로써 기업 가치를 향상시키는 사명을 가지고 있습니다.

이미, 우리 회사는 회사의 모토를 설정했습니다. "우리는 직원을 자랑스럽게 생각할 수있는 회사가되어야합니다." "우리는 고객의 신뢰를 얻어야합니다." "우리는 주주의 기대를 충족시켜야합니다." "지역 사회의 환영을 환영해야합니다." 고객, 비즈니스 파트너, 직원, 주주, 정부 관련 기관, 사회 및 기타 이해 관계자에 대한 진지한 태도가 우리의 경영의 핵심을 형성하는 중요한 요소임을 분명히함으로써 우리는 매우 투명한 경영을 실현하기 위해 노력하고 있습니다.

1951 년 창립 이래 우리 회사는 다른 회사들보다 해외에서 비즈니스를 적극적으로 확장하고 있습니다. 이 중 우리는 자연스럽게 일본뿐만 아니라 대중으로 확장되는 다른 국가에서도 법률 및 규정 준수를 자연스럽게 구현했습니다. 우리는 고용 홍보 및 인적 자원 개발을 통해 지역 사회에 기여하는 것 외에도, 특히 전세계 모든 제조 현장의 ISO14001 인증과 아시아 제조 사이트에서 ISO45001 인증을 통해 산업을 보호하려는 노력을 통해 환경을 보호하려는 노력을 통해 기업의 사회적 책임을 이행했습니다.

우리 회사가 기업 시민으로서 적절한 조치를 계속하기 위해서는 회사 그룹의 모든 임원과 직원이 윤리, 법률 및 규정, 사회 요청에 대한 올바른 이해를 보장하고 적절한 조치를 선택할 수 있도록하는 특정 행동 강령을 확보하는 것이 필수적입니다.

이와 관련하여, Minebeamitsumi Group 행동 강령을 보장함으로써, 우리는 공정하고 적절한 관리의 실현을 통해 기업 윤리 및 관련 법률 및 규정에 대한 올바른 이해를 위해 노력하고 있으며 우리카지노 가치를 향상시키기 위해 계속 노력할 수 있도록 계속 노력할 것입니다.

우리카지노는 그룹의 모든 임원과 직원 이이 목적을 완전히 이해 하고이 행동 강령을 준수하도록 요청합니다.

2024 년 11 월 6 일

우리카지노 Co., Ltd.
이사회 회장 및 CEO
Shell Numa Yuhisa

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