온라인카지노 감독과의 원탁 토론으로 돌아 가기

두 온라인카지노 이사 간의 대화

2018 년 6 월, 온라인카지노는 3 명의 외부 이사를 임명 한 시스템을 채택했습니다.
이 경우, 우리는 온라인카지노의 온라인카지노 강화에 참여한 Kohshi Murakami와 새로 임명 된 Atsuko Matsumura, 온라인카지노의 온라인카지노 문화, 인상, 외부의 이사 및 그들의 학습에 대한 역할

Minebeamitsumi의 온라인카지노 문화와 인상

Matsumura: 2018 년 6 월에 방금 임명되었지만 온라인카지노 전체의 의사 결정 속도에 놀랐습니다. 이 온라인카지노는 고객과 제조 기반 측면에서 전 세계적으로 확장되었으며, 발생한 문제에 진정한 빠른 속도로 반응합니다. 또한 제조 온라인카지노로서의 책임에 대한 인식으로 인해 부과 된 도전의 심각성을 느낍니다. 내가 가진 또 다른 인상은 직원들 사이의 공유 목적 감각의 강점과 온라인카지노가 향하는 방향에 대한 예리한 인식입니다.
온라인카지노 슬로건은 명백하게 언어로 제시되며, 쉽게 언어를 이해하고, 나는 그들이 직원들에게 동기를 부여하는 데 성공하는 방식에 진정으로 감명을 받았습니다.

Murakami: 나는 당신이 제기 한 포인트에 완전히 동의합니다. 나는 온라인카지노가 기술적 인 기능, 글로벌 관리, 리더십 및 빠른 의사 결정 감각의 네 가지 주요 개념에 요약 된 것으로 온라인카지노를 두드러지게하는 특성을 본다. 미니어처 및 소규모 볼 베어링의 메인 스테이 온라인카지노을 포함하여 온라인카지노가 참여하는 온라인카지노은 산업계에 없어서는 안될 것이지만,이를 가능하게하는 것은 고급 기술 기능입니다. 글로벌 경영진은 이러한 온라인카지노을 해외 지역에서 제조하고 전 세계에 공급할 수 있도록합니다. 이것은 강력한 리더십과 경영진의 신속한 의사 결정감입니다. 나는 공유 된 목적 감각이 리더십의 추가 증거라고 생각합니다. 구체적으로, 대통령 자신은 정기적으로 모든 직원에게 메시지를 보내고 투자자와 직접 대화를 취함으로써 내부 및 외부 1 차 온라인카지노의 과정을 전달하는 데 좋은 일을 해왔습니다.

Matsumura: 경영진이 자신의 말로 설명하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 예를 들어,이 회계 연도에 시작하여 온라인카지노는 국제 재무보고 표준 (IFRS)으로 전환 할 것이며이 결정에 이르는 배경은 직원들에게 분명하게 전달되었습니다. 온라인카지노 문화 인 공동 인식에서 중요한 역할을하는 것은 이러한 의사 소통의 축적 인 것 같습니다.

Murakami: 그게 내 느낌입니다. IFRS로의 전환과 관련하여, 나는 국경 간 M & A에 관여하는 글로벌 온라인카지노의 완벽하게 자연 발전이라고 생각합니다.
아이디어를 전달하고 의사 소통하는 데있어 경영진의 기술 외에도 진정한 열정과 마력이라고 부르는 일을 할 수있는 일이 있습니다.

Matsumura: 온라인카지노의 추가 개발 측면에서, 나는 다양성 증가도 핵심이라고 생각합니다. 글로벌 조직으로서, 온라인카지노는 인종이나 국적에 관계없이 다양성 증가를 가정하여 인적 자원 능력을 강화하기 위해 노력했으며, 나는 이것을 계속해서 매우 중요하게 다루기를 원합니다. 또한, 나는 주주들에 의해 임명 된 최초의 여성 감독이라는 것을 이해하고 있으며,이 새로운 여성의 권한 강화 흐름이 앞으로 가속화되기를 바랍니다.

Murakami: 예, 당신은 옳습니다. 다양성이 실제로 온라인카지노의 온라인카지노 문화의 일부라고 말할 수 있다고 생각합니다.
외부 이사들은 또한 세 명의 개인으로 다양성이 증가했습니다. 또한, 임원들 사이에 등록 된 외국 국적의 두 사람이 있으며, 여성 인 일부 사람들을 포함하여 다양한 국적의 고도로 유능한 개인은 Minebeamitsumi Group과 자온라인카지노 내에서 임원으로서 적극적으로 역할을하고 있습니다. 온라인카지노가 다양성이 글로벌 조직의 자연스러운 결과라는 태도를 취하지 않았다면, 그것이 과거에했던 성장을 달성했을 것이라고 의심합니다. 또한 발전에 있어서도 중요 할 것이라고 생각합니다.

온라인카지노 온라인카지노 시스템

Murakami: 내 견해는 외부 이사에게 필요한 역할은 온라인카지노 지배 구조에 대한 좋은 태도로 조직이 스며드는 지 모니터링하는 것입니다. 온라인카지노에는 두 가지 측면이 있습니다.
하나는 법률 및 규정 준수와 관련된 일종의 방어 온라인카지노입니다. 다른 하나는 관리 의사 결정 프로세스를 확인하기위한 기능을 포함하고 온라인카지노 가치를 향상시키는 것을 목표로하는 온라인카지노에 대한보다 적극적인 접근 방식입니다. 온라인카지노의 경우 둘 다 올바르게 기능하고 있다고 생각합니다. 실제로, 이사회 회의를 위해 철저한 자료가 준비되어 있으며, 이들은 적절하게 조직되고 설명됩니다.
분위기는 상대방의 정체성에 관계없이 솔직하게 말하면서, 당신이 가질 수있는 의심에 대해 또는 반대로 온라인카지노 결정에 대한 격려를 표현하기 위해

Matsumura: 또한 강력한 온라인카지노 지배 구조 시스템을 가진 조직의 인상을 형성했습니다. 나는 이미 임명 된 이후 여러 번 이사회 회의에 참석했습니다. 충분한 시간이 심의에 할당되었고, 회의는 효율적으로 수행되어 온라인카지노 감독이 무슨 일이 일어나고 있는지 쉽게 이해할 수있게되었습니다.

Murakami: 관리의 투명성 측면에서 개별 사업 단위는 PDCA 계획을 세우고 계획을 점검하고 필요에 따라 수정하는 PDCA주기를 거칩니다. 따라서 회계 연도 말과 회계 연도의 중반에 온라인카지노 이사를 포함하여 전 세계의 책임 위치에있는 200 명 이상의 관리자와 사람들이 모여 한 지붕 아래에서 만나기 위해 모입니다.
이 회의를위한 장소는 일본에 국한되지 않으며 태국, 필리핀 및 캄보디아와 같은 해외 지역에서도 개최됩니다. 이들은 며칠 동안 다른 국적의 사람들이 집중적이고 억제되지 않은 토론에 참여하는 진정한 글로벌 행사이기 때문에 경영진이 취해야 할 방향을 명확히하는 응답 으로이 회의는 확실히 올해의 하이라이트입니다. 또한 회의의 최종 요약을 전달하는 방식으로 최고 경영진의 리더십에 대한 많은 입학이 있습니다. 온라인카지노의 방향은 운영의 전선을 나타내는 목소리를 포함하는 광범위한 토론을 기반 으로이 과정을 통해 형성된다고 생각합니다. 또한이 절차를 거치는 이사회의 후속 회의에서 인식과 의미있는 토론을 공유한다고 생각합니다.

Matsumura: 온라인카지노 전체를 이해하는 것은 외부 이사의 의무이며 온라인카지노 내의 다양한 사람들과 의견을 교환 할 수있는 기회를 만들고 싶습니다.
온라인카지노 온라인카지노 시스템과 관련하여, 공정하고 공정한 양심적 인 관점에서 평가와 조언을 제공하는 것이 중요하다고 생각합니다. 경영 업무는 내부 이사에 의해 어깨를 띠므로 전망과 일반 주주의 관점에서 경영진에 참여하는 것이 저의 목표입니다.

Murakami: 당신이 말한대로, 그리고 온라인카지노가 어디로 향하는 위치의 전반적인 그림을 확고하게 이해하기 위해, 나는 관련 정보를 적극적으로 찾아야합니다. 우리는 감사 및 감독위원회 및 독립 감사인과 협력하여 정기적 인 연락 회의를 개최하지만 이제 3 명의 외부 이사가 있기 때문에 더 긴밀한 협업과 더 많은 정보 공유를 구현하기위한 조치를 취하는 것이 바람직하다고 생각합니다.

지속 가능한 성장을 향해 노력

Matsumura: 지속 가능한 성장을 준비하기 위해 해결해야 할 중요한 문제 중 하나는 부지런하다고, 매일 R & D는 온라인카지노의 기술 능력을 활용하여 외부 세계에서 지속적으로 사용할 수없는 온라인카지노을 개발할 수 있습니다. 또한 외부 디렉터로서의 관점에서 볼 때 온라인카지노의 다양한 이해 관계자를 염두에 두어야한다고 생각합니다. 구체적으로, 우리는 물론 물과 공기 정화, 지구 온난화와 같은 환경 문제에주의를 기울여야하지만, 특히 개발 도상국에서는 또 다른 중요한 요소 가이 지역에 대한 기여입니다. 나는 온라인카지노가 이미이 점에 대해 많은 진전을 이루었다고 생각하지만, 더 많은 개선을 해결하기 위해 최선을 다할 것입니다.

Murakami: 내 견해는 당신과 일치합니다. 여기에 소위 ESG 관리의 중요성을 언급한다고 생각합니다. 온라인카지노의 지속 가능한 성장의 기초는 다양한 이해 관계자의 신뢰를 얻는 것입니다. 달성하기 위해서는 환경, 사회 및 온라인카지노 지배 구조 문제를 고려하는 경영에 초점을 두어야한다고 생각합니다. 그런 의미에서 최근 온라인카지노 (예 : Saliot, Bed Sensor Systems 및 Smart City Solutions)가 시작한 신온라인카지노은 에너지 소비 감소 및 환경 화상 감소에 기여하여 ESG 관리 철학을 구현한다고 말할 수 있습니다. 이해 관계자를 염두에 두는 관점에서도 사회가 요구하는 꾸준한 온라인카지노의 개발은 온라인카지노의 지속 가능한 성장과 관련이있을 것 같습니다.
또 다른 중요한 문제는 온라인카지노의 온라인카지노 문화와 노하우의 상속을 보장하는 것입니다. 2017 년 Mitsumi Electric과의 비즈니스 통합 이후이 그룹 규모는 더욱 증가했습니다. M & A에서의 경험에서 비롯된 MENGRER 통합에 대한 온라인카지노의 기술로 인해 단기간에 비즈니스 성과가 개선되었으며 두 온라인카지노의 조화 및 통합을 달성했습니다.

Matsumura: 이해 관계자에게 이와 같은 사실을 설명하는 것이 중요하다고 생각합니다.

Murakami: 동의합니다. 이해 관계자와의 대화로 조용히 전진 할뿐만 아니라 경영진이 투명하게 진행되기를 원합니다. 이는 이해 관계자가 쉽게 이해할 수있는 온라인카지노로 남아 있도록 관리를 계속 모니터링하려고합니다. 다음으로, 온라인카지노 지배 구조에 대한 사전 예방 적 접근 방식을 완전히 활용하기 위해, 제 목표는 적절한 논의를 위해 관리 위험이 표에 올려 있는지 여부에주의를 기울이는 것입니다. 경영 결정은 항상 위험을 동반하지만, 위험에 직면 한 것에 근거하여 합리적인 결정을 내리려면, 우리 외부 이사는 이사회 구성원으로서 경영진에게 위험을 감수하도록 장려하기 위해 경영진에게 밀어 넣어야하며, 내 의견으로는 중요한 역할입니다.

Matsumura: 나도 전 세계 조직으로서 온라인카지노의 강점을 활용하는 방식으로 관리를 더욱 강화하기 위해 광범위한 관점에서 의견을 기여하고 싶습니다. 내 눈으로 다양한 온라인카지노 위치와 생산 사이트를 보면서, 나의 목표는 이것을 분석, 연구, 평가 및 궁극적으로 의견에 연결하여 이해 관계자의 기대를 충족시킬 수 있도록하는 것입니다.

온라인카지노 감독과의 원탁 회의로 돌아 가기

본문에 대해 끝납니다.