(2011 년 9 월 게시)

Minebea온라인 카지노 사이트 직원의 자부심 개발

지역 온라인 카지노 사이트에 대한 대부분의 온라인 카지노 사이트적 기여 활동은 직원의 아이디어를 기반으로합니다. 우리는 지역 상황과 요구를 잘 알고 있으며 Minebeatai로 활동 해 온 직원들의 제안을 적극적으로 받아 들였습니다. 공장에는 직원들이 아이디어를 게시 할 수 있고 서로를 돕는 문화가있는 "제안 상자"가 있으며 국립 성격은 Minebeathai의 온라인 카지노 사이트적 기여 활동의 원동력입니다.

Minebea Thailand는 미래에 태국을 지원할 젊은이들을 개발하는 데 중점을두고 있으며 공장 주변의 학교에 대한 지원을 강화하여 공장 운영을 통해 얻은 노하우를 사용합니다. 예를 들어, 우리는 어린이들에게 공장 실습 경험을 바탕으로 폐기물을 분류하는 방법을 가르칩니다. 이를 통해 정렬 된 폐기물의 판매를 허용하며 자금은 학교를 운영하는 데 사용됩니다. 또한 어린이들에게 유기농 야채를 재배하는 방법을 가르치는 활동온라인 카지노 사이트 수확 된 야채는 학교 점심에 사용됩니다. 또 다른 독특한 특징은 공장 장비를 사용하는 새로운 학교 도서관 설립, 책 기부 책, 노후화 학교 건물 재건과 같은 학교 경영에 관한 지역 상황 및 문제에 중점을 둡니다. Minebeatai가 새로운 도서관을 설립하는 데 협력 한 도서관의 대출 책을 담당하는 초등학교의 상위 학년에있는 여학생은 행복하게 대답했습니다. "나는 공부하는 것을 좋아합니다. 운동을 할 때 Sepataclaus*온라인 카지노 사이트 열심히 일하고 있습니다. 나는 종종 공부와 운동 사이에 도서관에 왔습니다."

다른 지역 온라인 카지노 사이트의 많은 지원은 지역 독립을 목표로합니다. 사원에서 음식을 지원하기 위해 직원들은 대나무 식물에게 수확을 계속하기 위해 대나무 싹을 심도록 지시하고 있습니다. 장례식에서 사용하기 위해 인공 꽃을 만드는 방법, 지역 주민들이 소득을 얻을 수 있도록 그들을 판매하고 회계하는 방법.

Minebeatai는 창립 이후 인적 자원 개발에 중요합니다. 제조를 담당하는 직원이며 풍부한 개념을 가진 직원은 제조를 발전시킬 것입니다. 이 접근법을 바탕으로, 우리는 직원들이 온라인 카지노 사이트적 기여 활동에 참여하도록 적극적으로 지원하고 있습니다.

우리는 또한 직원의 근무 환경을 개선하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 산업 안전 및 보건법을 준수하는 것 외에도 직원의 안전을 보호 할뿐만 아니라 하루 24 시간 3 번의 교대, 4 개의 그룹 및 3 개의 교대 근무를 포함하여 다양한 작업 스타일의 직원들에게 관대 한 지원을 제공합니다. 또한 직원이 독립성을 평가하는 환경도 제공합니다. 이전 제안 상자 외에도 좋은 의사 소통을 유지하고 개선하기 위해 일본인 직원과 현지 직원이 참여하는 JCC (공동 상담위원회)가 설립되었습니다. "직원들은 안전한 업무 환경과 풍부한 교육 기회를 통해 회사가 필요하다는 것을 깨닫고, 세상을 돕기 위해 자신의 아이디어를 통해 온라인 카지노 사이트에 기여할 수 있다면, 회사의 회원이되고 회사에 대한 연합에 대한 자부심을 가지고 있으며, 이것의 영향은 비충장 될 것이라고 생각합니다."

*Sepatacura : 9 세기 동남아시아 전역온라인 카지노 사이트 시작한 전통 스포츠. 등나무 (현재 플라스틱으로 만들어진) 공이 다리, 허벅지 또는 머리를 사용하여 상대방의 법원으로 쫓겨 난 경쟁

필드온라인 카지노 사이트 일하는 어린이

인공 꽃을 만드는 지역 주민

온라인 카지노 사이트tai에 의해 기증 된 분류 빈

도서관위원회의 여학생

온라인 카지노 사이트tai CSR위원회 회원

초등학생

온라인 카지노 사이트tai가 새 책을 설립하는 데 협력하여 책을 기증 한 학교 도서관

학교 점심을 먹는 어린이