1 대학의 기본 상황

천진공과대학교 중앙정보학원은 2005년 교육부의 비준을 받은 전일제 일반 학부 고등교육기관입니다 천진이공대학교와 천진태다투자지주유한공사가 조직한 천진고향 양류칭에 위치해 있습니다 이 대학은 모학교의 고품질 교육 및 교육 자원과 대규모 국유 기업 그룹의 산업적 이점에 밀접하게 의존하고 있으며 고품질 응용 중심 인재를 양성하는 것을 자체 책임으로 삼고 있습니다 공학에 중점을 두고 공학, 과학, 경영 등 다양한 분야의 조화로운 발전과 산학협동교육의 특징을 지닌 응용중심의 대학입니다 2020년에 본 대학은 천진시 대학 설립을 위한 석사학위 수여 단위로 승인되었습니다 본 대학은 과학화되고 표준화된 전공, 독특한 전문적 건축 특성, 뛰어난 교육 성과를 가지고 있습니다 자동화 공학, 기계 공학, 전자 정보 공학, 컴퓨터 공학, 경제 및 경영의 5개 교육 부서가 있습니다 자동화, 전기 공학 및 자동화, 기계 설계, 제조 및 자동화, 기계 및 전자 공학, 인공 지능, 사물 인터넷 공학, 소프트웨어 공학, 컴퓨터 과학 및 기술, 인적 자원 관리, 엔지니어링 관리 등 23개 학부 전공을 제공합니다 천진시 일류 학부 건설 전공 3개, 천진 일류 학부 건설 전공 18개, 천진대학교 사상 정치 모델 코스 3개, 천진 신공정 핵심 건설 전공 5개, 석사학위 프로젝트 설립 전공 3개를 보유하고 있습니다

2 채용계획 발표 및 직위

공개 모집 계획은 2026년 1월 4일 천진 테다 투자 홀딩(그룹) 유한 회사(https://wwwtedacomcn)의 "인재 교사 공개 모집"란과 천진 과학 기술 대학 중앙 정보 학교 웹 사이트(http://wwwtjzhiceducn)에 발표되었습니다

구체적인 채용 직위는 부록 1 "천진공과대학교 중앙정보대학의 2026년 박사직 교사 채용 공개 채용 일정"을 참조하세요

3 모집조건

1 신청자는 다음 조건을 충족해야 합니다

(1) 중화인민공화국 국적을 가짐;

(2) 헌법과 법률을 준수합니다

(3) 좋은 품행을 가지십시오

(4) 해당 직위에 필요한 전공이나 기술을 보유하고 있어야 한다 전공은 교육부에서 발행한 "대학원교육학과 전공목록"(2022)을 참고하여 실시한다 지원자는 전문적인 내용의 본질에 초점을 맞춰 국내외 고등교육기관이 독립적으로 개설한 전공을 이수해야 하며, 해당 전공의 방향이 모집 전공의 요구사항과 일치하는 사람은 전문적 요구사항을 충족한 것으로 간주됩니다 2학위 또는 부전공에 지원하는 사람은 직무 요구 사항에 맞는 학위 증명서를 가지고 있어야 합니다 홍콩, 마카오, 대만 및 외국 기관에서 학위를 취득한 사람은 국가 교육부에서 발급한 학업 증명서를 제출해야 합니다

(5) 당의 교육 대의에 충실하고 학문 규범을 준수하며 관련 규칙 및 규정을 준수하고 우수한 학업 스타일과 고귀한 교사 윤리를 보유하고 높은 학업 수준, 강력한 과학 연구 능력 및 교육 능력을 보유해야 합니다

(6) 직위의 요구 사항에 적응하기 위한 심리적 특성 및 신체적 조건;

(7) 지원하려는 직위에 필요한 자격을 갖추고 있습니다 특정 직위 및 전공, 학업 학위, 특정 조건 및 기타 요구 사항은 첨부된 표를 참조하십시오

(8) 관련 회피 조항을 준수합니다

(9) 비진진 출신의 신입생은 천진에 정착하기 위한 조건을 충족해야 합니다 기타 성, 시의 인력은 천진의 인재 도입 관련 정책을 준수해야 합니다 사회복지사는 전근 조건을 충족해야 합니다

(10) 신입졸업생은 2026년 대졸졸업자를 말한다 2024년과 2025년 졸업 후 취업하지 않은 대학 졸업생은 신규 졸업생으로 간주됩니다 2026년 신입생의 학업 증명서 및 학위 증명서에 대한 "휴학 및 대체" 메커니즘이 시행될 예정이며, 위 증명서에 대한 확인은 등록 링크로 연기됩니다 해외학위 취득자는 교육부 유학지원센터에서 발행하는 학위증명서를 제출해야 합니다 이때 추천된 인력이 관련 자격증을 제시하지 못할 경우 해당 자격은 취소됩니다

(11) 지원자의 등록 연령 계산 마감일은 등록 첫날입니다 채용계획에 명시된 만 40세 이하자는 1985년 1월 13일 이후 출생한 자이어야 합니다
2 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 적용할 수 없습니다

(1) 범죄로 형사처벌을 받았거나 공직에서 해고된 사람

(2) 사례 검토를 받고 있는 사람;

(3) 공공기관의 공무원채용 및 공개모집 과정에서 법령을 위반한 사실이 밝혀져 자격정지 기간 중인 자

(4) 정규 졸업생이 아닌 정규직;

(5) 현역 군인;

(6) 배임죄로 공동처벌 대상으로 지정되어 법령에 따라 공공기관 채용이 제한되는 자

(7) 교사 자격을 상실 또는 취소하여 교사 자격 제한 데이터베이스에 포함된 자;

(8) 지원자는 채용 후 회피 관계를 구성하는 채용 직위에 지원할 수 없습니다

(9) 정당 규율, 정치 규율, 학교 규율 기간에 있는 자;

(10) 법률 및 규정에 따라 고용이 허용되지 않는 기타 상황의 직원

4 공개채용절차

(1) 등록

첫 번째 등록은 2026년 1월 13일에 시작되며 승인 시간은 영업일 기준 5일 이상입니다 본 프로그램에 참여하는 직위는 2026년 12월 31일까지 유효합니다 구체적인 채용 마감일은 천진공과대학교 중앙정보대학원(http://wwwtjzhiceducn)의 "인재교사 공개모집" 칼럼을 통해 공지됩니다

지원자는 "2026년 천진이공대학 중앙정보기술대학 박사과정 교사 공개모집 등록 양식"(첨부 2)을 다운로드하여 작성하고 전자 버전의 지원서와 지원 자료를 함께 포장하여 이메일 주소: tjzhiczp@126com으로 보내십시오 이메일 제목은 "직위 번호 + 이름" 지원 자료의 전자 버전에는 다음이 포함됩니다

1 내 이력서(고등학교부터 현재까지, 연속 기간);

2 신분증, 학사, 석사, 박사학위 증명서(학위증을 취득하지 못한 경우, 박사학위증, 성적증명서, 교육부 재학생 온라인 확인 보고서를 제출해야 함)

3 유학을 마치고 귀국한 분은 교육부 해외유학지원센터에서 발행한 '외국학위증명서'도 함께 제출해야 합니다 (학위증명서를 취득하지 못한 경우에는 학업증명서 또는 개인 서약서를 제출해야 합니다)

4 지난 5년간 귀하의 혁신 능력, 학업 수준, 과학 연구 성과 및 전반적인 품질을 반영하는 관련 자료(도서, 논문, 과학 연구 프로젝트, 특허, 중요한 상 및 기타 자료의 전자 또는 스캔 사본)

중요 알림:

1 등록기간 중에는 중복지원이나 직무변경이 불가능합니다 채용 실시 계획을 주의 깊게 읽어보시고 지원하시기 바랍니다 지원한 직위가 채용되지 않은 경우에만 공석을 다시 채울 수 있습니다

2 지원자가 제출하는 지원서류는 사실과 정확해야 합니다 지원서류를 허위로 제출한 경우, 확인 후 합격이 취소됩니다 응시자격 취득을 위한 허가 없이 관련 서류, 자료, 정보를 위조, 변조할 경우 관련 규정에 따라 처리되며, 그에 따른 결과는 지원자 본인이 부담합니다

(2) 자격심사

등록 마감일 이후, 대학과 각 모집 부서는 접수된 지원 서류와 직업 요구 사항을 바탕으로 지원자의 자격을 검토합니다 자격심사 합격자 명단은 천진이공대학교 중앙정보학원 홈페이지에 게시됩니다 (http://wwwtjzhiceducn) "인재교사-공개채용" 칼럼이 공개되었습니다 업무량이 많아 모집요건을 충족하지 못한 지원자에게는 통보하지 않습니다

자격 심사는 전체 채용 과정을 통해 진행됩니다 채용의 모든 단계에서 지원자가 지원자격요건을 충족하지 못하는 것으로 확인될 경우, 지원자의 지원 또는 채용자격이 취소될 수 있습니다
(3) 평가

평가 전에 평가에 참가하는 후보자의 자격이 검토됩니다 지원자는 필요에 따라 자격심사를 위한 자격을 입증할 수 있는 지원서류를 보유하고 있어야 합니다 정해진 기간 및 요건 내에 자격심사에 참여하지 않는 자는 자동으로 자격을 포기한 것으로 간주됩니다 자격심사에 불합격한 자는 자격이 취소됩니다 평가 및 자격 재심사 절차에 대한 자세한 내용은 천진이공대학교 중앙정보학원 공식 홈페이지(http://wwwtjzhiceducn) '인재교수-공개모집' 칼럼 공지를 참조하시기 바랍니다

평가는 인터뷰, 심리적 질 평가를 통해 실시됩니다(심리적 질 평가 결과는 참고용일 뿐이며 점수에 포함되지 않습니다) 면접은 시범강의 + 전문지식 방어 형식으로 진행됩니다 시범강의는 주로 교직에 요구되는 전문교직 실무능력을 테스트합니다 전문지식 방어는 주로 후보자의 전문지식 및 능력과 제안된 직위 간의 일치 여부를 테스트합니다

면접 점수는 100점 만점이며, 그 중 시범 강의와 전문 지식 방어 부분이 각각 50점을 차지합니다 면접점수 = 모의강의점수 + 전문지식 방어점수 면접점수는 소수점 한자리로, 모의강의점수와 전문지식 방어점수는 소수점 한자리로 표시됩니다 합격점은 60점입니다 합격점을 충족하지 못한 자는 다음 모집 링크에 진입할 수 없습니다 면접이 끝나면 면접 결과는 현장에서 후보자에게 통보되며, 후보자는 확인 및 서명을 하게 됩니다

(4) 신체검사

신체검사 후보자는 면접 점수에 따라 높은 순으로 결정되며, 채용할 실제 직위 수를 기준으로 동일한 수로 구성됩니다 지원자의 면접 점수가 동점으로 인하여 신체검사를 응시하고자 하는 인원이 채용계획인원을 초과하는 상황이 발생하는 경우에는 면접관의 점수에 따라 신체검사 응시자를 결정하게 됩니다 공공기관 공개채용 신체검사 기준을 도입하기에 앞서 신체검사 기준 및 절차는 국가 통일된 공무원 채용 신체검사 기준 및 절차를 참고하여 시행한다 신체검사 단계에 진입한 지원자는 대학이 주관하는 통합 신체검사에 자비로 참여해야 합니다 신체검사에 불합격한 자는 합격이 취소됩니다 지원자가 정해진 기간 내에 신체검사를 치르지 않거나 신체검사 요건을 충족하지 못해 발생한 채용에 대해서는 면접 점수를 기준으로 고득점부터 저득점 순으로 채용한다 신체검사 결과에 대해 신청인이 이의가 있는 경우에는 신체검사 결과를 통지받은 날로부터 3일 이내에 재심사를 신청할 수 있습니다 기한을 초과한 재심사 신청은 접수되지 않습니다 신체검사는 지원자 1인당 1회만 신청할 수 있으며, 대학이 지정하는 3차 병원에서 실시됩니다 재심사에 소요되는 모든 비용은 지원자가 부담합니다

(5) 검사

검사는 대학에서 조직하고 시행합니다 검사 업무를 수행하기 위해 2명 이상의 직원이 지정됩니다 조사를 받은 인원은 대학의 협의에 따라 보고된 직위에서 인턴십 조사를 실시하게 된다 검사 시간은 일반적으로 영업일 기준 5일 이상입니다 점검 내용에는 후보자의 사상·정치적 성과, 도덕적 품성, 직업능력, 학문윤리, 업무수행 등이 포함되며, 포괄적이고 객관적이며 공정해야 한다 점검 후, 대학 취업부 및 인사부에서 '공공기관 공채 채용 점검서'와 '제출 직원 점검 및 결정서'를 작성하게 됩니다 심사 결과, 해당 직무에 적합하지 않은 지원자는 채용되지 않습니다

동시에 "교원 및 직원 접근에 대한 조사 개시에 관한 교육부의 통지"(교사 서한 [2023] 제1호), "교직원 및 직원 접근에 대한 조사 개시에 관한 시 교육위원회 통지"(천진 교사 서신 [2023] 〉 제19호) 및 관련 요구 사항에 따라 부정직한 사람의 공동 처벌에 관한 법률 및 규정 본교에서는 점검 과정에서 위 서류의 요건에 따라 입학심사 및 부정행위에 대한 합동처벌심사를 실시합니다 조회 결과가 실패할 경우, 검사는 부적격 처리되며 더 이상의 단계는 진행되지 않습니다

(6) 공고 및 모집

대학에서는 면접 점수, 신체검사 및 검사 결과를 바탕으로 정해진 절차에 따라 모집할 후보자를 조사하고 결정합니다 추천인력의 정보 공개 범위는 채용 공고 범위와 동일하며, 공개 기간은 영업일 기준 7일입니다

홍보 기간 이후에도 이의가 없거나 보고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 대학은 규정된 절차에 따라 채용 절차를 처리합니다 채용에 영향을 미치는 사항이 보고되고, 이에 대한 실질적인 증거가 있는 경우에는 채용이 불허됩니다 제보된 사항에 대해 당분간 확인이 어려운 경우, 조사 후 채용 여부를 결정하게 됩니다

채용할 인력을 확인한 후, 대학에서는 "공공 기관 신규 채용 직원에 대한 심사 및 제출 업무를 더욱 개선하는 시 인사 사회 보장국 통지"(천진 인사 사회 보장 반파[2023] 제57호)의 규정에 따라 등록, 채용 및 기타 절차를 처리합니다 제안된 인력은 대학이 지정한 기간 내에 고용 계약을 체결해야 하며, 그렇지 않으면 고용 자격이 취소됩니다 채용된 직원은 대학의 업무 규정을 준수해야 합니다 등록 전, 상기 링크의 여러 가지 사유로 인해 다음 모집 단계에서 결원이 발생할 경우, 천진인적자원사회보장국 [2011] 제10호 문서의 정신에 따라 본교에서는 고득점부터 저득점 순으로 후보자를 충원합니다 지원자의 면접 점수가 동점일 경우 면접관의 점수가 가장 높은 후보자를 대체 후보자로 결정합니다 채용 후에도 여전히 공석이 있는 경우, 학교는 실제 수요에 따라 천진이공대학교 중앙정보학원 공식 홈페이지의 '재능교사 공개모집'란에 등록 시기와 후속 업무 일정을 다시 공개할 예정입니다 단, 채용 조건은 변함이 없습니다

5 징계 및 감독

공개 채용 업무는 개방성, 공정성, 공정성의 원칙을 준수하며 학회 및 관련 부서의 감독을 받습니다 허위 자료 제출, 시험 부정 행위 등 공직 채용 규율을 위반한 지원자는 사안의 경중에 따라 시험 및 채용 자격이 취소될 수 있습니다 채용규정을 위반한 지원자는 확인 후 고용계약을 해지하고 해고합니다

대학 관계자는 회피 시스템을 엄격하게 시행하고 있습니다 「공공기관의 인사결격에 관한 규정」(인적자원부 및 사회보장규정[2019] 제1호), 「공공기관의 공개채용에 관한 잠정규정」(인사부훈령 제6호), 「공공기관의 공개채용 실시조치(심판)」에 의거 직원의 탈퇴를 요구하는 경우 (천진인적자원사회보장국[2011] 제10호) 및 기타 서류를 제출한 경우에는 철회해야 합니다

불가항력으로 인해 모집 일정을 조정해야 하는 경우 조정 정보는 채용 공고 웹사이트에 발표됩니다 응시자는 기한 내에 주의를 기울여 주시기 바랍니다 본 채용은 지도서를 특정하지 않으며, 상담교육 강습을 어떤 기관에 개최하거나 위탁하지도 않습니다 학회 내 어떠한 명의로 조직된 과외강좌, 과외사이트나 출판물, 인터넷카드 등은 본 모집과 무관합니다

채용상담전화 : 022-86437501

모집 연락처: 주 선생님

채용감독 전화번호 : 022-86437600

별첨 1: 천진공과대학교 중앙정보학원 2026년 공개모집 박사교사 보직 일정

별첨 2: 2026년 천진공업대학교 중앙정보대학 박사과정 교사 공개모집 등록 양식

                                                            천진공과대학 중환정보학원

                                                              2026년 1월 4일