구조
구조
Minebeamitsumi Group은 CSR 담당 책임자의 도움을받는 회장 CEO가 감독하는 CSR 프로모션 구조를 설립했습니다. 그 목적은 Minebeamitsumi Group의 기본 CSR 정책 및 CSR 구현 원리를 기반으로 CSR 활동을 더 잘 홍보하는 것입니다.
지속 가능성 관리 부서는 2019 년 4 월 지속 가능한 사회의 개발에 기여하고 경영진 기능에서 모니터링 기능을 분리하여 Minebeamitsumi 그룹 내에서 거버넌스를 강화하기 위해 설립되었습니다. 규정 준수 프로모션 사무소, CSR 프로모션 사무소, 내부 통제 프로모션 사무소, 보안 판촉 사무소, 보안 무역 관리 사무소 및 무역 준수 관리 사무소는 지속 가능성 관리 부서로 집계되었습니다. 보고 라인을 비즈니스 부서와 명확하게 분리하고 독립적으로 만들어 그룹 거버넌스의 감독 기능이 강화되었습니다.
우리는 또한 CSR 구조의 추가 강화 및 내부 CSR 프로모션 활동을 개발하기위한 사무실로 운영되는 CSR 프로모션 사무소를 설립했습니다. 각 작업장에서 우리는 CSR 인식을 홍보하고 활동 상태를 모니터링하기 위해 CSR 담당자 (직원)와 CSR을 담당하는 하위 스태프를 임명했습니다. 경찰관은 CSR 하위 스태프와 협력하여 전 세계적으로 PDCA 관리*를 홍보합니다. 앞으로 CSR 활동을 촉진하기 위해 그룹 전체의 CSR 구조를 더욱 강화할 것입니다.
* PDCA 관리 : 반복적으로 수행하는 계획, 수행, 점검 및 행동을 통해 관리 및 운영을 지속적으로 개선하는 기술
