기본 사고

Minebeamitsumi Group은 규정 우리 카지노 카지노 관행이 CSR을 홍보하는 데 없어서는 안될 요소이며, Minebeamitsumi 그룹 행동 강령과 Minebeamitsumi 그룹 경영진 및 직원이 행동 강령을 확립했으며,이 그룹의 임원과 직원이 적절한 행동을 선택하고 공정하고 전해준과 투명한 관리를 보장 할 때 표준입니다.

규정 우리 카지노 카지노 프로모션 시스템

Minebeamitsumi Group은 규정 우리 카지노 카지노의 최고 경영자로서 회장 겸 CEO를 보유하고 있으며, 대통령 및 임원의 감독하에있는 조직인 규정 우리 카지노 카지노위원회는 행동 강령을 심각하게 위반 한 경우 행동 강령 및 응급 조치를 이행하는 방법에 대한 신속한 결정을 내립니다. 규정 우리 카지노 카지노 프로모션 사무소는 또한 준수위원회 사무국을 담당하며 규정 우리 카지노 카지노를 촉진하기위한 다양한 조치를 구현합니다.

또한 그룹 관리를 강화하기 위해 각 위치에 규정 우리 카지노 카지노 담당자가 설립되었습니다. 2024 회계 연도에 우리는 Minebea Power Devices Co., Ltd.의 규정 우리 카지노 카지노 담당자를 임명하여 비즈니스 통합을 통해 새로 추가되었으며 그룹 전체의 구조를 강화했습니다.

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규정 우리 카지노 카지노 인식 설문 조사

Minebeamitsumi Group은 1 년마다 규정 우리 카지노 카지노에 대한 인식을 확인하기 위해 매년 규정 우리 카지노 카지노 인식 설문 조사를 실시합니다.

2023 년 11 월에 실시 된 설문 조사로서, 우리는 인식이나 규정 우리 카지노 카지노에 대한 관심에 문제가 없음을 확인했습니다. 우리는 설문 조사 결과를 각 부서에 다시 제공하고 결과를 따르는 교육을 강화합니다. 또한 상담 서비스를 사용하는 방법에 대해서도 널리 알려줍니다.

다음 행사는 2025 년에 개최됩니다.

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호루라기보고 우리 카지노

우리 카지노 Group은 각 직원이 자신의 행동이나 결정이 우리 카지노 그룹 행동 강령을 위반하는지 확실하지 않은지 또는이 행동 코드를 위반했다고 의심되는지 알 수 있는지 확인할 수있는 회사 내부와 외부 회사 내부와 외부에서 상담 센터를 설립했습니다. 또한,보고 카운터의 독립성을 보장하기 위해 감사인은 모든 내부 내부 고발자에 대한 보고서를 받고 시스템 설정 및 운영 상태를 모니터링합니다.

"Minebeamitsumi Group 행동 강령"아래의 내부 우리 카지노은보고 기반에 대한 불리한 대우를 처리하는 것이 금지, 정보 제공 업체의 기밀성 및 기밀 유지에 대한 엄격한 의무를 분명히 밝혔습니다. 엄격한 조사 후 보고서의 내용이 사실 인 경우 적절한 조치를 취합니다. 일본에서는 공익 내부 고발자 보호법에 따라 내부보고 규칙을 제정하고 시행했습니다.
우리 카지노는 회사 포털 웹 사이트와 명함 크기의 카드 배포를 통해보고 카운터에서 연락처 정보 및 사용 정보를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 또한, 우리 카지노는 내부 홍보 미디어를 통해 정기적으로 보고서 수와 응답 상태를 게시하여 시스템에 대한 신뢰를 구축하기 위해 노력합니다.
57 내부 호루라기 보고서는 2023 년에 수락되었습니다. 내부 고발자의 운영 상태는 규정 우리 카지노 카지노위원회와 이사회에 정기적으로보고됩니다.

물류화물 관리 및 규정 우리 카지노 카지노 관리

MineBeamitsumi Group은 물류 부서의 초점과 함께 세관 법, 수출 및 수출을 포함한 다양한 법률을 준수하고 관리 시스템을 설립하기위한 절차 및 매뉴얼을 만들었습니다. 2007 년부터 도쿄 세관은 우수한화물 관리 및 규정 우리 카지노 카지노 관리를 구현 한 운영자로서 "특별 수입 업체"및 "특별 수출 업체"로 인증되었습니다.

뇌물 방지 이니셔티브

Minebeamitsumi Group은 뇌물 수수 방지 규정을 설정했으며,이 규정은 모든 국가 및 지역에서 뇌물 수수를 금지하고 모든 임원 및 직원의 뇌물 수수를 예방하기 위해 노력하고 있습니다. 특히 비즈니스 관행이 복잡한 아시아에서는 "엔터테인먼트 및 선물을위한 내부 표준과 절차를 공무원 등"을 설립하고 적용했습니다. 부패에 관여하지 않도록 위험을 철저히 관리하고, 우리 카지노는 위험으로 인식되는 엔터테인먼트 나 선물을 허용하지 않는 시스템을 설립했습니다. 또한 CSR 조달 가이드 라인을 구축하고 비즈니스 파트너가 뇌물 수수를 금지하도록 요구합니다.
또한 내부 감사 사무소는 부패를 방지하기 위해 이러한 노력을 정기적으로 점검합니다.
또한 2023 회계 연도에는 부패와 관련된 위반을 저지른 임원이나 직원이나 부패와 관련된 벌금, 부과 또는 합의가 발생하지 않았습니다.
또한,이 단체는 유엔 전 세계 콤팩트에 서명했으며, 인권, 노동, 환경 및 반부패, 그리고 최고 경영진의 4 가지 분야에서 10 개의 원칙으로 구성되어 회사 내부와 외부에서 뇌물 수수를 방지하려는 의도를 표명했습니다.

향후 규정 우리 카지노 카지노 프로모션

우리는 각 직원이 규정 우리 카지노 카지노감을 갖고 비즈니스 활동에 참여하는 기업 문화를 확립하기 위해 직원의 인식과 지식을 더욱 심화시켜야한다고 생각합니다. 앞으로 우리는 교육 및 훈련을 강화하고 상담 서비스를 완전히 홍보하며 해외를 포함한 그룹 전체의 규정 우리 카지노 카지노 프로모션 시스템을 강화하기 위해 국가와의 협력을 계속 강화할 것입니다.

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